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江蘇金海投資集團工會信息工作考核辦法
新聞來源:    點擊數:7077    更新時間:2013-08-30 09:30:24    收藏此頁


江蘇金海投資集團


工會信息工作考核辦法


   為落實市總工會關于加強工會工作宣傳報道的工作要求,全面提高集團工會工作宣傳報道的質量和水平,進一步提升金海投資系統工會工作的宣傳報道科學化水平,結合集團工會工作實際,特制訂本辦法。

一、考核對象

集團各權屬企業。

二、考核內容

各權屬企業工會結合自身實際,在省級工會網站、市級工會網站和集團網站“黨的工作”欄目下設的“職工之家”上刊登反映工會工作的理論學習、實踐活動、經驗材料、案例分析等方面的通訊、信息和照片等。

三、考核標準

(一)考核區間

實行年度考核,統計起止時間為當年11日起至1231止。

(二)任務要求

1、各權屬企業工會須明確一名信息員,具體負責本企業工會的信息采寫與報送工作。

2、各權屬企業默認基礎得分60分。

3、各權屬企業工會每月至少上報3篇關于本工會工作的專題報道,每少一篇扣一分。

(三)獎勵加分

1、省級媒體刊稿:在省總工會網站刊稿一篇計5分,其他省級媒體計3分。

2、市級媒體刊稿:在市總工會網站刊稿1篇計3分,其他市級媒體計2分。

3、集團本級媒體刊稿:在集團網站首頁、“職工之家”欄目刊稿計1分。

四、獎勵辦法
    以精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。集團工會依據考核辦法對各企業工會刊稿情況進行統計打分,擇優排名,得分情況將與工會工作年度目標考核掛鉤,并作為信息報道先進單位、先進個人的評選依據,在年終通報表彰并頒發獎牌、證書及獎金。

總頁數:1  第  1    頁 

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